受入先企業様からのご意見
この程、福岡県内にある「 株式会社八洋食品様 」「 児島段ボール株式会社様 」など各受入先企業様よりご意見をいただきましたので、ご紹介いたします。
株式会社八洋食品様より
Q＆A
◎工場長へのインタビュー
Ｑ．実習生の仕事への意欲はどうですか？
Ａ．仕事に対して一生懸命取り組んでいますし、よくやっていると思います。
当初、日本語でコミュニケーションが取れるのか不安がありましたが、勉強熱心で仕事についての質問がすごいです。学ぼうとする意欲の高さを感じます。
Ｑ．組合の対応はどうですか？
Ａ．実習生を入れる計画の時から、こちらの疑問や不安に対してきちんと対応してくれて安心しました。
後、組合の代表理事が現地で寝食を共にして日本の文化や風習等、細部に渡って教育をしてくれたので、日本に来ても違和感もなく社員ともすぐに仲良くなれました。
Ｑ．実習生を、受け入れての感想を聞かせて下さい。
Ａ．受け入れてから職場の空気が変わりました。実習生のやる気が伝わったのでしょう。なんとなく仕事をしていた社員も、積極的に仕事に取り組むようになり、能率が上がるようになりました。
今は、次の受け入れ計画を組合と相談中です。
児島段ボール株式会社様より
Q＆A
◎工場長の技能実習生に対する感想
Ｑ．当社に就職して戴いた技能実習生についての感想、仕事ぶりについて。
Ａ．入国後1か月間の間に授業風景を見学させてもらいました。日常会話もできると、日本の生活習慣、日本人との接し方、日本企業の製品に対する品質管理の面でもよく教育してくれているのを見て、安心して迎え入れました。
勤務開始から1か月後には、各人真面目に、教え通りの作業に頑張ってもらい、3か月もしないで、普通の日本人と同じ作業をしてもらっています。
Ｑ．当組合の対応はどうですか？
Ａ．月1回の巡回指導は勿論の事、組合との距離が1時間と近い上、本人達の健康面、生活指導についてもこまめに対応してくれるので、安心して任せておけます。